Betriebliche Gesundheitsförderung
Ziel der betrieblichen Gesundheitsförderung ist es, eine gesundheitsgerechte Arbeitsplatzgestaltung sowie ein gesundheitsgerechtes Verhalten der Mitarbeiter zu erreichen.
Dabei besteht gesundheitsgerechtes Verhalten aus den drei Komponenten Bewegung, Entspannung und Ernährung.
Jede dieser Komponenten besteht aus mehreren, miteinander kombinierbaren Programmen. In einem Angebot sollten dabei einzelne Programme aller drei Komponenten miteinander verknüpft sein.
Bei der Gesundheitstestung handelt es sich um eine sportmotorische Testbatterie zur Ermittlung des aktuellen, körperlichen Zustandes der Mitarbeiter. Das Ergebnis motiviert den Teilnehmer durch das Aufzeigen verschiedener Möglichkeiten dazu, seinen Gesundheitsstatus zu optimieren.
Vor dem Hintergrund neuester, pädagogischer Erkenntnisse werden die klassischen Themenbereiche Rückenschule, Rückenkräftigung und Gymnastik am Arbeitsplatz so kombiniert, dass eine nachhaltige Veränderung des Bewegungsverhaltens entsteht. Im Angebot enthalten sind Kleingeräte sowie unser innovatives Trainingsbooklet „Der Rückgratgeber“
Ein Gesundheitszentrum ist die effektivste Einrichtung um das Bewegungsverhalten der Mitarbeiter gezielt zu beeinflussen. Hierbei handelt es sich nicht um ein Fitnessstudio im klassischen Sinne, sondern um ein Bewegungszentrum mit den Schwerpunkten Prävention von Haltungsschwächen und Herz- Kreislaufbeschwerden. Die Bewegungsprogramme werden speziell auf die individuellen Anforderungen der Mitarbeiter abgestimmt und zeitlich flexibel, an den Arbeitsprozess angepasst, gestaltet.
An Gesundheitstagen geben wir Einblick in die Bereiche der betrieblichen Gesundheitsförderung. Durch die Präsentation verschiedener Programme aus den Bereichen Bewegung, Ernährung und Entspannung werden die Mitarbeiter dazu motiviert dauerhaft an der Gesunderhaltung ihres Körpers zu arbeiten.
